beplay山寨吉祥坊-天净模式 点亮全国——创建行业新格局

2017212日,beplay山寨吉祥坊《天净模式·点亮全国创建行业新格局》2016年年会在上海总部顺利召开。天净董事长林郑权、总经理韩斐等出席了本次会议。


董事长林郑权先生首先与员工分享了天净公司成立初衷,天净——天天让老百性喝上干净的水;讲述了天净的发展历程,解读了天净的使命、愿景及梦想----为人类输送健康之源。同时,林董表示公司将不断完善公司管理架构,搭建公司平台,让更多的优秀人才借助平台实现发展。林董相信,在大家的共同努力下,2017天净将实现上市香港的梦想,天净将发展的更美好!


董事长林郑权先生


总经理韩斐先生为员工详细解读了天净模式,借助千县计划,在全国打造100万超级水电工,实现水电工、代理商、厂家三方共赢。韩总相信,在天净模式下,在2017-2019年公司通过千县计划、股份激励等政策,将实现公司10亿销售额的规划。


总经理韩斐先生


营销总监蒋柏友先生通过2016年公司销售数据报告,让大家看到了与15年相比,公司16年销售实现了翻倍的增长。2017年,公司将延续16年的发展态势,在全国开展千县计划,将公司的营销网络覆盖到全国1000个县级城市。蒋总相信,2017年,我们将实现更快的发展!


营销总监蒋柏友先生


公司副总经理曹源泉先生从生产、管理、运营三个方面解读了公司的规划。2017年,公司将不断提升公司生产运营能力,从源头抓起,采购优质原材料,建立安全库存体系,完善公司工作流转体系,全力为客户提供优质产品。

 
副总经理曹源泉先生


水暖事业部总经理戴银辉表示,2017年我们将不断开发新品,完善卫浴产品线,打造整体卫浴家装。水暖事业部将继续坚持以质量为本,全力研发水暖精品。2017年,事业部将与市场部一起合作,在销售网点打造专卖形象店,与经销商一起实现共赢!


水暖事业部总经理戴银辉


最后,公司董事王天才先生详细解读了2017年香港上市项目。公司在实现上市后,内部员工采取股权激励机制,对员工开放,与公司一起发展,实现获利分红。


公司董事王天才先生


在公司员工的共同见证下,林董颁发了2017年部分高管聘书,韩斐先生担任天净公司总经理,曹源泉先生担任天净公司副总经理、孙东明先生担任天净公司财务经理、蒋柏友先生担任天净公司营销总监、戴银辉先生担任天净公司水暖事业部总经理。林董相信,在新的管理团队下,公司将不断超越,实现发展的新突破!


同时,公司也对2016年做出突出贡献的个人及团队做出了表彰,林董与韩总为在场员工颁发了最佳管理管理奖、最佳进步奖、最佳新人奖、最佳团队奖、最佳勤奋奖、最佳服务奖等30度个奖项,让员工感受到了付出就有回报,激励员工在2017年展现更加努力的姿态!


此次会议让公司员工感受了公司的不断发展与完善,让天净人对未来充满了期待。相信公司在林董为首的管理团队下,为实现“天天让老百性喝上干净的水”的使命而不断努力!

 2017年,让我们一起前行!

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